Re:Member

- Teamentwicklungs- und Gemeinschaftsbildungprozesse

- Workshops zur Visions- oder Projektentwicklung

- Trainings zu effektiven Entscheidungsprozessen u. a. hilfreichen Werkzeugen und Methoden für Gruppen

- methodenoffene Supervision und Prozessbegleitung

- Konfliktbegleitung

25 Jahre Erfahrung in gemeinschaftlichen, solidarischen oder basisdemokratischen Gruppen

2025 Soziokratietraining

2024 Council Facilitator, Eschwege Institut

2023 Theorie U nach Otto Scharmer

2022 Cocreators Training, Modul „Kultivierung“, Institut für partizipatives Gestalten

2018 Moderationskunst bei Sucha Wolters,

2017 Demokratie-Berater*in im Bundesprogramm Zusammenhalt durch Teilhabe

2016 Theater Fortbildung für Changemaker, Catriona Blanke

2015 - 2017 Kunst & Transformation Böll Stipendien Programm, u.a. Augusto Boals „Theater der Unterdrückten“ Visual Facilitation

2011 Trainerin für gewaltfreie Aktion, Kurve Wustrow,

2008 Forumleiter*innenKurse, ZEGG

2007 Jahreskurs Gewaltfreie Kommunikation

Es ist mir ein Herzensanliegen, Neugründungen und die Vitalität bestehender Organisationen zu unterstützen.

Ich arbeite breit gefächert:

Analyse & Beratung: Bestandsaufnahme eurer Routinen; Werkzeuge & Kommunikation untereinander zu neuer Verbundenheit und Klarheit bringen.

Workshops & Schulungen: gemeinsam und effektiv gute Entscheidungen treffen

Begleitete Umsetzung: eine gemeinsame Vision und Ausrichtung entwickeln

Nachhaltiges Coaching: Konflikte auf dem Weg gut begleiten und auflösen; lebendige Beteiligungskultur, Verbundenheit, Mitgliederzufriedenheit und eigene innovative Lösungen.

Das bedeutet, dass ich nicht „die Eine“ Methode verkaufe und behaupte, dass sie alle Probleme löst, sondern aus dieser Tiefe und Breite das heraushole und mit euch zusammen entwickle, was euch und euren Anliegen am besten dient.

Ich arbeite strukturiert und prozess- und beteiligungsorientiert, traumasensibel, gerne soziokratisch, immer am aktuellen Bedarf orientiert.

Meine Methoden sind vielfältig und flexibel (s. Qualifikationen) z.B.

- Council (einem verbundenheitsstärkenden Kreisgespräch, ähnlich dem WIR Prozess)

- Soziokratie 3.0 (schlankes Organisationsmodell für echte Mitbestimmung aller Beteiligten)

- Konsens, Konsent und systemisches Konsensieren

- Dragon Dreaming u.a. Lebensradmodelle

- gewaltfreie Kommunikation

- Forum (Selbsterforschungstool in Gemeinschaften)

Schloss Tonndorf e.G.

Schader Stiftung

Agora Darmstadt

Lösungslabor Weimar

Bürgerstiftung Erfurt

Ich bin offen für Kooperationen

Einfach kostenfreies Erstgespräch vereinbaren, (online oder telefonisch).